Kaufmännischen Leiter (m/w/d) - Schwerpunkt: Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung über die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter:innen in der Abteilung Finanzbuchhaltung und Controlling
  • Geschäftsplanung (Forecastplanung, Finanzplanung, Investitionsplanung, Budgetierung)
  • Kalkulation und Verkaufspreisgestaltung
  • Enge Abstimmung und Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlich relevanten Themen
  • Kommunikation mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Versicherungen sowie Ansprechpartner für Kollegen:innen
  • Sicherstellung der sach- und termingerechten der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Weiterentwicklung und Verbesserung der kaufmännischen Prozesse bzw. des Controllings

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5-jährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im o.g. Aufgabengebiet mittelständischer Unternehmen
  • Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel. Hierbei sind Kenntnisse von Exel Pivot Tabellen vorteilhaft
  • Sehr gute Kenntnisse von DATEV Rechnungswesen
  • Erfahrung in der Nutzung eines ERP-Systems
  • Hohe ziel- und ergebnisorientierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit mittelstandsgeprägter Organisations- und Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sichere Beherrschung der deutschen (C1) und englischen (B2) Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten ...

Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir:

  • Moderne Arbeitszeitmodelle, die Familie und Beruf vereinbaren
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bedarfsorientierte Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima
  • Flache Hierarchie
  • Teambildende Maßnahmen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Kostenlose Firmenparkplätze
  • Grippeschutzimpfungen
  • Frisches Obst und kostenlose Getränke
  • Jubiläumsleistungen
  • Betriebsfeste

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Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Leitung Personal
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