IT-Mitarbeiter / Allrounder (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Eingebettet in unser starkes IT-Team erwarten Sie folgende abwechslungsreiche Aufgaben:

  • IT-Tagesgeschäft & Support: Sie sind die erste Anlaufstelle im First- und Second-Level-Support und lösen eigenständig Probleme rund um Hardware, Software sowie Benutzerrechte.
     
  • Infrastruktur & Virtualisierung: Sie betreuen unsere gemischte Windows- und Linux-Serverlandschaft und verwalten die virtuellen Systeme unter Proxmox inklusive Backup & Recovery.
     
  • Netzwerk & Sicherheit (NIS2): Sie wirken bei der Absicherung unserer Systeme im Rahmen der NIS2-Richtlinien mit und unterstützen bei der Verwaltung von Firewalls, VPNs und Sicherheitsstandards.
     
  • Modern Workplace (M365): Sie verwalten die Microsoft 365-Umgebung (inkl. Exchange Online, Teams, Entra ID) und digitalisieren Prozesse.
     
  • ERP-Einstieg & Betreuung (Mit intensiver Einarbeitung): Sie wachsen Schritt für Schritt in die funktionale Administration und Konfiguration unseres ERP-Systems (proALPHA) hinein. Sie setzen prozessuale Anforderungen der Fachabteilungen um und unterstützen bei der Pflege der zugehörigen Datenbanken.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration), Studium der Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung als IT-Allrounder.
     
  • Systemadministration: Gute Kenntnisse im Windows- und Linux-Umfeld sowie praktische Erfahrung mit Virtualisierung (Proxmox oder vergleichbar).
     
  • Cloud & Workplace: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Exchange Online, Teams) sowie idealerweise erste Erfahrung mit Entra ID und Power Automate.
     
  • Netzwerk & Security: Grundlegendes Verständnis von TCP/IP, VPN und IT-Sicherheit sowie Interesse an gesetzlichen IT-Standards (NIS2). 
     
  • Datenbank- & IT-Affinität: Sie bringen ein gutes logisches Prozessverständnis sowie grundlegende SQL- oder Datenbankkenntnisse mit. Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. proALPHA) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – viel wichtiger ist Ihre Motivation, sich eigenständig in neue Systeme und Prozesse hineinzudenken.
     
  • Persönlichkeit: Serviceorientierte "Hands-on"-Mentalität, Lust auf Neues und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch erfolgreich im Team zu arbeiten.
     
     

Wir bieten ...

  • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Duz-Kultur untereinander
  • Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Jubiläumsleistungen
  • Grippeschutzimpfungen
  • Und natürlich den klassischen Obstkorb

Überzeugt? Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.

Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Leitung Personal
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